V.U.G.S. Carrière

AT Osborne – Junior Adviseur Projectbeheersing Infrastructuur

Junior adviseur projectbeheersing infrastructuur

Bij AT Osborne werken we aan projecten die ertoe doen in onze maatschappij. Of het nou gaat om vastgoed, zorg of infrastructuur. Dat doen we met gedreven collega’s die stuk voor stuk uitblinken in hun vak. We zoeken nieuw talent in de vorm van een junior adviseur projectbeheersing infrastructuur die een impact wil maken en wil werken aan de inrichting van een betere ruimte van morgen.

Infrastructuur is het zenuwstelsel van de economie. Door de verstedelijking en groeiende mobiliteit, wordt ons stelsel van wegen, vaarwegen en openbaar vervoer systemen steeds meer op de proef gesteld. Het in stand houden en verbeteren van onze infrastructuur is dan ook geen kinderspel. Bij opgaven op dit vlak heb je steevast te maken met een gevoelig krachtenveld van publieke en private belangen. Dit vraagt om een combinatie van inhoudelijke kennis, (politieke) sensitiviteit, creativiteit, doordachte juridische constructies, mensenkennis en nuchterheid. Bij AT Osborne houden we van de uitdaging om alle partijen bij elkaar te brengen en de opgave zo snel mogelijk en met zo min mogelijk kosten te realiseren. Jij ook? Lees dan verder.

Wat ga je doen?

Binnen projecten en adviesopdrachten lever je meerwaarde door op effectieve wijze de inrichting en uitvoering van bijvoorbeeld het risicomanagement, de kwaliteitsborging, de processturing het planningsmanagement en/of het financieel management te verzorgen. In veel gevallen doe je dat samen met meer ervaren collega’s van AT Osborne. Ook werk je samen met medewerkers van onze klanten, zoals projectmanagers, managers van andere disciplines (techniek, contract of omgeving), adviseurs projectbeheersing of collega’s buiten het project. Jouw focus is gericht op één of meerdere projectbeheersingsaspecten, maar je begrijpt dat het gaat om de samenhang tussen beheersaspecten. Vanuit dit perspectief lever je een optimale bijdrage aan het project- en organisatiesucces.

Intern vervul je een actieve rol in het meedenken over en het verbeteren van de dienstverlening met betrekking tot projectbeheersing voor AT Osborne. Je bent voor je werk vaak op pad: op gesprek bij opdrachtgevers, aan de slag met een projectteam op locatie, of ergens in het land voor het verzorgen van een workshop of training.

Ervarend leren

AT Osborne biedt je als startend adviseur de kans om, naast het opdoen van inhoudelijke ervaring, aan je eigen ontwikkeling te werken tijdens ons Young Osborne Professional Programma (YOP). Het Young Professional Programma (YOP) is hét opleidingsprogramma van AT Osborne. Als YOP’er combineer je het werken aan diverse projecten met opleidingsdagen, zoals basisvaardigheden adviseren en effectief beïnvloeden. Je krijgt een mentor en projectcoach die je helpen in je ontwikkeling. Door de mix van projecten, opleidingsdagen en individuele coaching ontwikkel jij je razendsnel.

Wie zoeken wij?

Jíj bent een energiek persoon en afgestudeerd in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Civiele Techniek. Je wordt enthousiast van de projecten die we doen. Je bent scherp, nieuwsgierig, ondernemend en assertief. Je hebt oog voor mensen en kan verbinden. Je kunt je goed zelfstandig redden, maar vraagt om hulp wanneer je dat nodig hebt. Dankzij jouw brede interesse ben je een goede gesprekspartner. Je werkt voor inspirerende klanten aan complexe projecten die vragen om een inhoudelijke en pragmatische benadering. Je ziet het als uitdaging om een spin in het web te worden bij de beheersing van complexe projecten, door je te specialiseren in één van de projectbeheersingsdisciplines zoals risicomanagement, planning, kwaliteitsmanagement of financieel management. Je bent in staat om vanuit een grote hoeveelheid informatie tot adviezen te komen waarmee je onze klanten verder helpt.

You Matter

Wat ons bijzonder maakt, is de vrijheid om je werk zelf in te richten en datgene te doen waar jij energie uit haalt, met oog voor een goede work-life balance. Natuurlijk krijg je een mooi salaris, een leaseauto en/of een NS business card en ontvang je een laptop en telefoon van de zaak. Je krijgt de unieke kans om binnen no-time door te groeien naar adviseur, met uitstekende begeleiding en interessante trainingsdagen (YOP-programma). Naast hard werken zijn wij een hecht team en vinden we plezier maken net zo belangrijk! We organiseren geregeld teamuitjes, borrels, lezingen en sportactiviteiten.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over AT Osborne of over deze functie? Bel of mail dan met Joost van Blokland, adviseur projectbeheersing. Als je in aanmerking wilt komen voor deze functie, kun je je CV en motivatie sturen aan secretariaatigm@atosborne.nl o.v.v. ‘junior adviseur projectbeheersing infrastructuur’.